Prosjektleder Stefan Kærgaard fra Schibler A/S ble først kjent med CHISA-prosjektet da han studerte til bygningsingeniør ved UCL i Odense. Her ble systemet brukt som en del av undervisningen, der studentene fikk praktisk erfaring med digital prosjektledelse i byggebransjen.

«Jeg kom over CHISA Project under utdanningen min, hvor vi brukte det som en del av et valgfag. Flere av bedriftene vi besøkte under studiene brukte også CHISA Project, så det var et opplagt valg å velge CHISA da vi trengte å finne et digitalt verktøy til prosjektene hos Schibler A/S», sier Stefan.

Et selskap i utvikling

Schibler A/S ble grunnlagt i 2005 som et klassisk tømrerfirma. I dag utfører selskapet totalentreprenørvirksomhet, partnerprosjekter og egen eiendomsutvikling, og dette krever både struktur og oversikt. Med åtte ansatte og et økende prosjektomfang har Schibler nå startet implementeringen av CHISA-prosjektet.

«Vi er fortsatt i oppstartsfasen og tester for tiden systemet på et større prosjekt for å bli kjent med det. Når vi er kjent med det, vil vi rulle det ut til flere tilfeller», forklarer Stefan.

Han beskriver oppstartsprosessen som positiv og fremhever samarbeidet med CHISA som «godt og greit».

Fra manuelle prosesser til digital struktur

Frem til nå har Schibler A/S primært styrt prosjektene sine i Excel, en løsning som har fungert, men som ifølge Stefan har vært både tidkrevende og sårbar.

«Når man jobber i Excel, kan det fort bli overveldende. Med CHISA Project får vi bedre oversikt og kan følge opp kontinuerlig. Dette betyr mindre skriving og mer tid til å drive prosjektene fremover», sier han.

For Stefan handler ikke digitalisering bare om effektivitet. Det handler like mye om å skape trygghet og oversikt, både for ham selv og kollegene sine.

«Vi håper at systemet kan gjøre hverdagen enklere for våre ansatte. Det gir trygghet og trygghet å vite at alt er dokumentert og enkelt kan overføres hvis det skjer endringer», sier han.

Digital nysgjerrighet som en felles drivkraft

Hos Schibler A/S blir digital utvikling godt mottatt. Stefan opplever at kollegene er åpne for nye løsninger og ser verdien i å effektivisere hverdagen.

«Folk er nysgjerrige og positive. De kan se at dette gjør arbeidet mer håndterbart. Det handler om å holde tritt med tiden», avslutter han.

For Stefan har sirkelen sluttet seg, men utviklingen har bare så vidt begynt. Det som startet som valgfag på skolen har nå blitt en viktig del av hvordan Schibler A/S tenker om prosjektledelse.