Projektleder Stefan Kærgaard fra Schibler A/S stiftede første gang bekendtskab med CHISA Project, da han læste til bygningskonstruktør på UCL i Odense. Her blev systemet brugt som en del af undervisningen, hvor de studerende fik praktisk erfaring med digital byggesagsstyring.

“Jeg stødte på CHISA Project under min uddannelse, hvor vi brugte det som en del af et valgfag. Flere af de virksomheder, vi besøgte under studiet, brugte også CHISA Project, så det var oplagt at vælge CHISA, da vi skulle finde et digitalt værktøj til projekterne hos Schibler A/S,” fortæller Stefan.

En virksomhed i udvikling

Schibler A/S blev grundlagt i 2005 som en klassisk tømrervirksomhed. I dag udfører virksomheden hovedentrepriser, partneringprojekter og egen ejendomsudvikling, og det kræver både struktur og overblik. Med otte ansatte og stigende projektomfang har Schibler nu taget hul på implementeringen af CHISA Project.

“Vi er stadig i opstartsfasen og afprøver lige nu systemet på et større projekt for at lære det at kende. Når vi er blevet fortrolige med det, ruller vi det ud på flere sager,” forklarer Stefan.

Han beskriver opstartsforløbet som positivt og fremhæver samarbejdet med CHISA som “godt og ligetil”.

Fra manuelle processer til digital struktur

Indtil nu har Schibler A/S primært styret sine projekter i Excel, en løsning, der har fungeret, men som ifølge Stefan både har været tidskrævende og sårbar.

“Når man arbejder i Excel, kan det hurtigt blive uoverskueligt. Med CHISA Project får vi bedre overblik og kan følge op løbende. Det betyder mindre tastearbejde og mere tid til at føre projekterne fremad,” siger han.

For Stefan handler digitalisering ikke kun om effektivitet. Det handler i lige så høj grad om at skabe tryghed og overblik, både for ham selv og kollegerne.

“Vi håber, at systemet kan gøre hverdagen enklere for vores medarbejdere. Det giver ro og tryghed at vide, at alt er dokumenteret og nemt kan overdrages, hvis der sker ændringer,” siger han.

Digital nysgerrighed som fælles drivkraft

Hos Schibler A/S bliver den digitale udvikling taget godt imod. Stefan oplever, at kollegerne er åbne over for nye løsninger og ser værdien i at effektivisere hverdagen.

“Folk er nysgerrige og positive. De kan se, at det her gør arbejdet mere overskueligt. Det handler om at følge med tiden,” afslutter han.

For Stefan er cirklen dermed sluttet, men udviklingen kun lige begyndt. Det, der startede som et valgfag på skolebænken, er i dag blevet en vigtig del af, hvordan Schibler A/S tænker projektstyring.